סטטוס ייצור בארה"ב - והשוואת AMBAC
טיפים לנהגים

סטטוס ייצור בארה"ב - והשוואת AMBAC

מצב הייצור בארה"ב

אין ספק שמחסור בעבודה, חוסר יציבות בשרשרת האספקה,


סיכון מוגבר לאיומי סייבר ומחויבות ליוזמות ESG הן בין


בעיות המשפיעות על מצב תעשיית הייצור בארצות הברית


מדינות. כיצד AMBAC פותרת את הבעיות הללו כדי להבטיח את אספקת המוצר שלך


כל פעם בזמן?

"שיחקת פעם 52 קלפים?" זה מה שמנכ"ל AMBAC,


שאל רוברט אישרווד, ודן במצב הייצור הנוכחי.


התעשייה בארה"ב. אם אתה לא מכיר, 52 Card Pickup
משתמע כמו


בדיחה שבה הדילר נותן רושם שווא שמשחק לגיטימי יעשה זאת


לשחק, ואז פשוט זורק חפיסת קלפים שלמה על הרצפה. היחיד


יַעַד? קח את כל 52 הקלפים.

הרבה


כתוצאות של משחק קלפים, תעשיית הייצור בארצות הברית


יש בלגן בשנים האחרונות. COVID 19 - מחסור בכוח אדם,


חוסר יציבות בשרשרת האספקה, בעיות אבטחת סייבר ו
צמיחה מהירה


גורמים סביבתיים, חברתיים וממשל (ESG) הם רק חלק מהגורמים


גורמים התורמים לאי סדר בקלפים על הרצפה.

AMBAC הוא


אינו יוצא מן הכלל מהתנודתיות והעיכובים המוגזמים של סערת שרשרת האספקה ​​של היום.


עם זאת, ההיסטוריה של 110 השנים שלנו של ייצור מבוסס מערכות יחסים אפשרה


לנו עם הכלים לנווט בבלגן הזה. וכדי שאתה, הלקוח שלנו,


לקבל את הסחורה בזמן.

к


להיות תחרותי בארה"ב החדשה האלה


שוק הייצור דורש גמישות עסקית. סיכונים מתמשכים כגון


מחסור בכוח אדם וחוסר יציבות בשרשרת האספקה ​​מוכלים בזהירות.


כמו מנהיגים עסקיים מחפשים לא רק להגן מפני זעזועים עתידיים, אלא גם


להגביר את ההתקפה שלך, זריזות עסקית הופכת למרכיב קריטי עבור


עסקים המחפשים לשרוד (ולצמוח).

עם זאת, האופטימיות לגבי צמיחת ההכנסות נותרה בעינה


לבדוק בזהירות מפני הסיכונים הנוכחיים. מחסור בעבודה ושרשרת אספקה


חוסר יציבות מפחית את היעילות התפעולית ואת הרווחיות, עושה עסקים


גמישות היא קריטית עבור ארגונים המעוניינים לפעול בכאוס


התאוששות כלכלית מהירה בצורה בלתי רגילה - ולהתחרות בתקופת הצמיחה הבאה. עם


גורמי סיכון ושורה תחתונה שיש לקחת בחשבון בכל החלטה, הנה איך


AMBAC מתגברת על מכשולים כדי להבטיח שהמוצר שלך יסופק בזמן, בכל פעם


של זמן.

מחסור בעבודה

שיא


מספר המשרות הלא מאוישות עשוי להגביל את הפריון והצמיחה הגבוהים יותר


2022 הן בשוק הייצור בארה"ב והן מעבר לכך. בהתאם ל
לשכת המסחר האמריקאית, "חברות בכל גודל וענף


מתמודדים עם האתגר חסר התקדים של ניסיון למלא מספיק עובדים כדי למלא פתוח


מקומות עבודה. הנתונים האחרונים מראים שיש לנו 11.3 מיליון משרות פנויות בארה"ב, אבל


רק 6.3 מיליון מובטלים. אם כל מובטל בארה"ב מצא


משרות, עדיין יהיו לנו 5 מיליון משרות פתוחות".

As


"המקום הטוב ביותר לעבוד בו בדרום קרוליינה, AMBAC בלייה במגיפה


די ללא פגע ב-HR. בתחילה


מגיפה בשנת 2020, AMBAC שכרה ושימרה 16 ​​עובדים חדשים, והוסיפה כמעט


32% מכוח העבודה שלנו.

An


תרבות ניהול ספר פתוח שהיא מותג בבעלות עובדים ומאפשרת


שבוע עבודה גמיש וכל הגורמים התורמים לשימור עובדים ו


משיכת מתגייסים חדשים. ושלמה


כוח עבודה (ושמח) מבטיח שהמוצר שלך עשוי בסטנדרט הגבוה ביותר


סטנדרטים ונמסר בזמן, בכל פעם.

לְסַפֵּק


חוסר יציבות במעגל

בעיות שרשרת האספקה ​​הן רציניות ועדיין מתפתחות.


יצרנים מתמודדים עם שיבושים כמעט מתמשכים ברחבי העולם שמשפיעים על התחתית


קווים ולהרחיב את גבולות הגמישות העסקית. סיבוכים כלל מערכתיים מ


ביקוש גבוה, עליות חומרי גלם ועלויות הובלה, ומשלוחים איטיים ל


כולן בארה"ב תורמים למשלוחים שבוטלו, או באיחור קיצוני


משלוח, אם יש לך מזל.
פיל לוי, הכלכלן הראשי של Flexport, Freight


חברת שילוח מסן פרנסיסקו. מדבר על החזרת התזונה הרגילה


רשתות השנה: "לא סביר שזה יקרה ב-2022", אמרו: "כדור הבדולח שלי


משעמם עוד יותר.

ניו יורק


זמן
אומר: "תיקון הבעיות האלה בשרשרת האספקה ​​דורש


השקעות וטכנולוגיות. צריך עוד ספינות מחסנים נוספים, וזרם של נהגי משאיות,


שום דבר מכל זה לא יכול להיעשות במהירות או בזול. חודשים רבים, אולי


סביר להניח שיחלפו שנים לפני שהכאוס ישכך".

לשעבר בוש האמריקאי, AMBAC היה


מייצרת רכיבי מנוע כבדים ממש כאן בארה"ב מאז 1910.
ההיסטוריה שלנו של מערכות יחסים ארוכות טווח עם


הספקים שלנו מבטיחים שתמיד נספק לך מוצר איכותי בזמן. אֵיך


חברה מוסמכת ISO 9001:2015, אנו מבטיחים שהמוצרים שלנו והאנשים שלנו


הסטנדרטים הגבוהים ביותר.

איומים עולים מובילים את הדרך


התעשייה לרמה חדשה של מוכנות

התקפות סייבר


בענף הייצור בארצות הברית גדל בשנה שעברה


אבטחת סייבר ככלי לניהול סיכונים חיוני לרוב המנהיגים. סֶנסַצִיָה


איומים במהלך המגיפה הגבירו את הסיכון העסקי עבור יצרנים ב


כוונת כופר. בהתאם ל
מחקר תוכנות כופר של IDC, "בערך 37% מהארגונים העולמיים


אמרו שהם היו קורבנות של מתקפת תוכנת כופר ב-2021".

אמבאק


לא רק מסתכל על אבטחת הסייבר שלנו, אלא אנחנו גם מתחשבים בחוסן שלנו


עסקים במקרה של מתקפת סייבר. פושעי סייבר יכולים להפסיק את הפעולות


ולשבש רשתות ספקים שלמות, תוך פגיעה באבטחה, ו


ביצועים.
We


הטמיע עשרות בקרות הגנת מידע ופרטיות. ואפילו אחרי


כל האמצעים האלה יושמו, אנחנו כל הזמן מרגישים שאנחנו


פספס משהו או שיש איום שלא ידענו עליו. נִצחִי


ערנות היא הדרך היחידה להגן על העסק שלנו.

השקעות ESGבזו של היום


בכלכלה העולמית, יצרנים אמריקאים חייבים לאמץ יותר בר-קיימא ואתיים


שיטות עסקיות אם הם רוצים להישאר רווחיים ותחרותיים.


החשיבות של ESG (
שמירה על איכות סביבה,


חברתי וניהולי) מתגלה יותר ויותר.


בהתאם
KPMG להגיש תלונה," 71% מהמנכ"לים חושבים שזה שלהם


אחריות אישית להבטיח שמדיניות ה-ESG של הארגון תשקף


הערך של הלקוחות שלהם". ו
PWC דיווחים, "כך אמרו יותר מ-75% מהצרכנים והעובדים.


סביר יותר שהם יקנו או יעבדו בחברה שתומכת ב-ESG.


עקרונות."


ההתאוששות היא חיובית מטבעה במונחים של סביבה, אנרגיה


יעילות וטביעת רגל פחמנית. כל חלק שאנו מייצרים מחדש סוטה ממנו


מזבלות. לָכֵן. זה גם אומר שלא מיוצר חלק חדש,


מה שמוביל להשפעות חיוביות עצומות כמו פחות כרייה,


ייצור, הובלה וכו'). בייצור החדש שלנו, הפחתנו


טביעת רגל אנרגיה/פחמן בדרכים רבות - מעבר לתאורה יעילה,


ציוד מודרני לחיסכון באנרגיה, חיסל תהליכים שיוצרים מסוכנות


פסולת, ומיחזר הרבה מזרם הפסולת שלנו.

היבט חברתי של ESG


מורכב מסטנדרטים של עבודה, שכר והטבות, גיוון, צדק גזעי, שכר


הון עצמי ושרשרת אספקה. אנחנו מנהלים עובדים. תקני עבודה, שכר


הגינות, והשכר נבחר על ידי האנשים שמקבלים אותם. למשל - איך


לחברות רבות יש קו קדמי להגדיר עבודת צוות


שעות עבודה, קצבאות והטבות, תנאי עבודה, מדיניות עובדים וכו'? בְּטִיחוּת


סטנדרטים נקבעים ואחריהם אנשים מושפעים.


אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות (שאינן לקוחות או


ספקים) ולשתף שיטות עבודה מומלצות בניהול משאבי אנוש. אנחנו מוציאים ענק


כמות הזמן והמאמץ בהכשרה ובחינוך. אנחנו מלמדים אנשים מכל


רמות להיות מנהיגים עסקיים. המגוון חורג מעבר לכפתורים חמים.


הנושא העמוק יותר של גיוון אינו מהו הרכב האוכלוסייה שלך (אנחנו


גם זה), אבל אנחנו כוללים את כולם בתהליך קבלת ההחלטות. גוֹבַה


שלמות שרשרת האספקה ​​קשה לרוב החברות הקטנות. אנו בוחרים את המקור בתור


עד כמה שאפשר ואיפה אנחנו יכולים מחברות שאנחנו מכירים.

לסיכום, AMBAC אינה יוצאת דופן לחוסר יציבות


תעשיית הייצור בארה"ב. עם זאת, המועמדות שלנו למקום הטוב ביותר עבור


עבודה, מערכת יחסים ארוכת טווח עם


הספקים שלנו, מחויבות לאבטחת הסייבר שלנו ומחויבות למאמצי ESG


מבטיח ללקוחותינו שהמוצרים שלהם יהיו תמיד בהישג יד, בזמן ובכל זמן.

הוספת תגובה