יצירת מקום עבודה בו נשים פורחות | צ'פל היל שינה
ב-Chapel Hill Tire, כולם יכולים ללמוד, לגדול ולהשתפר.
אנו מאמינים שכל מי שבוחר לעבוד בצ'פל היל צריך ליהנות מקריירה שמציעה צמיחה, הישגים ומשמעות שאין שני לה. אנו מעצימים זה את זה באמצעות ערכי החברה שלנו, כולל האמונה שלנו שמקום העבודה שלנו צריך להיות מכיל, אכפתי ואחראי. ועבור הנשים שעובדות כאן, הערכים הללו הופכים להזדמנויות.
מדבר על תרבות ההכלה שלנו, פרסלי אנדרסון, מנהל המשרד שלנו בשדרת אטלנטיק, אומר, "צ'אפל היל טייר מברך את כולם ללא היסוס. קיבלתי יחס כל כך טוב מאז שהתחלתי לפני 4 שנים ביוני, מיד עם התיכון. כאישה בתחום הנשלט על ידי גברים, חשבתי שזה יהיה לי קשה יותר מכל קריירה אחרת. אבל צמיג צ'פל היל שינה את דעתי לגבי עבודה מאושרת. אני מרגיש ששמעו אותי ומאמין שדעתי חשובה בחברה, ויש הרבה הזדמנויות לכולם לצמוח ולהתפתח”.
המבקרת ג'קלין ברנס מסכימה: "צ'אפל היל טייר מאמינה שכל עובד מוסיף ערך לחברה", אמרה. "אין אדם אחד חשוב יותר מאחר. כל דעה ורעיון חשובים. בזכות זה יש לי הזדמנות להקשיב כל הזמן, ואני תמיד מרגיש ששמעו אותי. ההחלטות מתקבלות בשיתוף פעולה ומכילה, והעבודה היא אוטונומית". כל זה ביחד הופך את החברה הזו לאחת שבה היא שמחה לבנות קריירה ב-16 השנים האחרונות.
מה הופך את צ'אפל היל טייר למקום עבודה כה יוצא דופן? זה הכל על האנשים שלנו - גברים ונשים - והערכים שאנו חולקים מדי יום.
איזבלה אגילה, טכנאית שירותים כלליים במשרדנו בשדרת אטלנטיק, מבהירה זאת היטב. "עבדתי בכמה מקומות שמפרסמים את ה'ערכים' שלהם על הקיר במקום העבודה", אמרה. "בדרך כלל אלו רק פוסטרים שאין להם משקל. CHT היא החברה היחידה שחיה לפי הערכים שלה יום יום, כל יום. באמת אכפת להם ממך ומתייחסים אליך כמו יותר ממספר במשכורת שלך. הם מתייחסים לכולם אותו דבר והם תמיד כאן עבור כולנו. אני מתעורר כל יום שמח לפני העבודה ורואה את הצוות שלי כי הם המשפחה שלי".
על ידי חתירה למצוינות והתייחסות זה לזה כאל משפחה, אנו פותחים דלתות לכל מי שרוצה להיות חלק מצוות שדוחף אחד את השני להיות הטוב ביותר. כפי שמציינת רואה החשבון שלנו לורן קלצ'קובסקי, "תרבות העבודה בצ'אפל היל היא ייחודית להפליא. אני מאמין שהם תפסו את מה שחברות אחרות שואפות אליו. אכפת להם מהקריירה שלי ורוצים שאהיה הכי טוב שאני יכול להיות. הם לא רוצים להיות רק 'נורמליים' או 'יומיומיים' - ואני גם לא רוצה את זה".
יועצת השירות אמלי ברנאל מסכימה. "צ'אפל היל טייר היא חברה שבה כולם יכולים לעבוד בסביבה נהדרת", אמרה. "יש כאן כל כך הרבה מה ללמוד וכל כך הרבה אנשים דוחפים אותך ללמוד. זה באמת גורם לך לרצות להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך, במיוחד כשאתה מוקף בכל כך הרבה אנשים שרוצים את זה בעצמם".
על ידי אמירת כן ללקוחותינו ואחד לשני, אנו יוצרים סביבה שבה כולם יכולים להיות אסירי תודה ומועילים באמת. ריס סמית', טכנאי שירות כללי במשרדנו ב-University Place, מסביר זאת היטב באומרו, "בשבילי, צמיג צ'פל היל מביא משהו שמעולם לא ראיתי בעבר באף חברה - כנות. כל מי שפגשתי כאן הוא כנה ואותנטי וגורם לך להרגיש כמו משפחה. אנחנו מתראים כל יום!"
אנו מברכים בכנות על המאמצים של כולם בצוות שלנו. כי כשאנחנו מנצחים, אנחנו מנצחים כקבוצה. כפי שמציינת ג'ס סרוונטס, מתאמת חלקים בחנות קול פארק פלאזה שלנו, "זה לא מקום שבו אנחנו פשוט הולכים לעבודה. אנחנו באמת משפחה שעוזרת אחד לשני ביום יום גם במישור המקצועי וגם במישור האישי. אתה תמיד יכול לסמוך על מישהו שיושיט יד עוזרת כשאתה הכי זקוק לה".
אם אתם מכירים אישה חכמה ומוכשרת שרוצה לעשות קריירה בחברה שמעריכה אותה ורוצה לעזור לה להגיע להצלחה מקצועית, אנא שלחו אותה אלינו. נשמח לקבל את פניהם למשפחת צמיג צ'פל היל.
כפי שאמר הבעלים שלנו מארק פונס, "אנחנו אוהבים שעוד נשים עובדות אצלנו! האנרגיה שהם מביאים לצמיג צ'פל היל היא ייחודית. הוא באמת נשען על עצמו כדי לבנות צוות מגובש שבו כולם יכולים להרגיש שייכים".
תודה לכל הנשים והגברים שהפכו את צמיג צ'פל היל למקום כל כך מיוחד לעבוד בו!
חזרה למשאבים
